4月1日，我院经过层层招录脱颖而出的29名雇员制书记员正式到岗，院领导与新到岗的雇员制书记员亲切见面。党组书记、院长丁拥军鼓励他们适应新角色，迎接新挑战，实现新发展。

雇员制书记员见面会现场

    为使新任书记员增强组织纪律观念、提高业务技能和综合素质，尽快投入岗位角色，更好地服务审判执行工作，我院还对全体雇员制书记员进行了为期1天半的岗前集中培训。为确保培训的质量和效果，院党组精心安排了职业道德、廉洁规范、司法礼仪、保密制度、书记员工作技能、卷宗装订、规章制度等课程。培训中，党组成员、政治处主任梁木成对人民法院的性质、任务和雇员制书记员的相关政策进行了解读，勉励他们尽快融入法院，增强集体荣誉感、职业尊荣感和工作使命感。审判管理办公室负责人董爱群结合二十多年的法院工作经验，就“如何做好书记员”为全体雇员制书记员带来了一堂生动的专业课。市纪委派驻市法院纪检组副组长李堂友详细介绍了人民法院工作人员处分条例、法官职业道德行为准则等规章制度，提前为新同志敲响了纪律警钟。

    见面会上，党组书记、院长丁拥军对新同志表示欢迎，同时寄语新任书记员在仙桃法院寻找梦想、实现目标。丁拥军院长对全体雇员制书记员提出三点要求。一是“勤”。要做到勤学勤动勤思，努力学习新知识，尽快适应新角色。二是“为”。要主动为、尽早为、勇于为，在新岗位上实现新作为。三是“务”。要做到务实、务真、务求，既要“仰望星空”更要“脚踏实地”，扎扎实实做好本职工作，为法院建设添砖加瓦。

新任书记员交流发言

    本次培训不仅让新任书记员明确了自身工作职责，增强履职能力，更培养了他们爱岗敬业、创先争优的工作热情。新任书记员们表示在今后的工作中将尽快转变角色、找准定位、踏实工作、不断进取，为司法体制改革的顺利推进贡献自己的力量。