编者按

3月1日，仙桃法院召开2023年度工作总结大会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结回顾了2023年工作，部署2024年主要任务。会后，仙桃法院各部门（团队）、人民法庭负责人围绕自身工作，谈了心得体会和下步工作安排。

如何把思路变出路，愿景变实景？仙桃法院开辟“撸袖实干再出发”专栏，不定期刊发各部门（团队）、人民法庭负责人的“计划表”，让我们一起听听，2024年他们怎么干！

道交审判团队负责人

邹容

2024年道交审判团队将紧紧围绕院党组提出的“1234”工作思路，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，铆足干劲抓落实，奋楫争先创佳绩，全力推动道交案件审判提质增效。

一、加强团队建设，打造过硬队伍

持续强化政治理论学习，以主题党日、固定夜学等活动为载体，扎实开展党风廉政教育，始终树牢司法为民理念、廉洁自律意识。加强审判团队专业化建设，不定期开展读书分享、业务交流、庭审观摩等活动，鼓励干警积极撰写读书心得、学术论文，参与优秀裁判文书、精品案件评选，持续提高干警专业化水平，营造比学赶超浓厚氛围。

二、强化案件办理，全力提质增效

持续优化案件办理流程，深入推进“诉前鉴定与诉前调解”衔接机制，不断提高办案效率。加强与上级法院沟通，强化类案检索，进一步统一案件裁判尺度，避免“类案不同判”。增强裁判文书说理性，做好判后答疑工作，努力实现案结事了政通人和。树牢精品意识，以绣花功夫对待每一件案件，不断提升办案水平。

三、加大调解力度，助推实质化解

强化诉前调解，积极向当事人进行释法说理和诉讼风险提示，努力将矛盾纠纷化解在法院前端。邀请人民调解员和行业协会、职能部门工作人员共同参与调解，提高调解成功率。用好“诉前调解+司法确认”模式，赋予调解协议强制执行力。

四、凝聚解纷合力，推进诉源治理

进一步加强与公安、司法、保险、调解委员会、鉴定机构等部门的沟通协作，充分发挥“法院+交警”“法院+保险”等联调联动作用，持续开展诉调对接，合力促进道交矛盾纠纷源头治理和多元化解。

风正好扬帆，奋进正当时。新的一年，道交团队全体干警将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的举措，凝心聚力，实干笃行，努力交出一份优异的答卷！