编者按：

3月1日，仙桃法院召开2023年度工作总结大会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结回顾了2023年工作，部署2024年主要任务。会后，仙桃法院各部门（团队）、人民法庭负责人围绕自身工作，谈了心得体会和下步工作安排。

如何把思路变出路，愿景变实景？即日起，仙桃法院开辟“撸袖实干再出发”专栏，不定期刊发各部门（团队）、人民法庭负责人的“计划表”，让我们一起听听，2024年他们怎么干！

龙华山法庭负责人

张华

2024年，龙华山法庭将在院党组的坚强领导下，紧紧围绕全院工作部署，以锐意进取的精神和拼搏奋进的姿态，高质量完成各项工作任务。

一、强化多元解纷，打造特色品牌

狠抓诉源治理，进一步加强与民政、妇联、检察等部门的联动对接，构建婚姻家事纠纷诉前调解联动机制，持续完善“车载便民”巡回审判工作机制，发挥法官工作室作用，着力建设枫桥法庭；利用多元解纷平台，把家事纠纷人民调解委员会、检察院未检部门、心理咨询中心等解纷疏导融合到家事案件审判过程中，健全完善婚姻家事一体化纠纷化解网络，打造特色家事审判品牌。

二、精细指标管理，聚焦办案质效

严格按照院党组提出“聚焦审判管理，狠抓执法办案，全力提升审判执行质效”的要求，优化审判流程，疏通办案节点，压缩办案周期，落实阅核监督机制，深化调解工作，力争将案件的各项指标都控制在合理区间，把好案件质量关，减少发回重审、改判案件的数量。积极培育精品案件和优秀文书，发挥科技引领作用，不断提升家事审判服务的质量和效率。

三、加强司法宣传，提升调研水平

通过视频、电视、报纸、新闻网站、微文等多渠道进行宣传，注重宣传内容的新颖性和吸引力，为我院微信公众号增添异彩，积极宣传推、转、评我院原创微文。每季度不少于1次开展多种形式的法治宣传，让“家法”走出去。同时，要求年轻干警每人每月完成1篇信息宣传稿件，鼓励干警积极参与征文活动，全年至少完成3期“以案说法”拍摄任务，争取在信息调研宣传方面取得好成绩。

四、筑牢素能根基，锻造过硬队伍

利用法官大讲堂、主题党日、支部学习等平台，加强庭内干警政治业务培训、职业道德教育，以“清廉法院”创建为抓手，锤炼风清气正的法庭干警队伍；以主题分享会、典型案例讨论分析等形式，促进庭内干警间的知识共享和经验传承。通过各种形式的学习教育，确保全庭人员在在思想认识上不掉队、政治方向上不走偏、廉洁纪律上不出问题。