一是严格文风、会风规定。进一步精简文件、简报数量，提倡行短文，严格控制文件规格、字数。大力推行办公自动化建设，倡导无纸化办公，可通过内网、传真印发的材料不再印制纸质文件。进一步控制会议数量，对一般性的会议，原则上采用电视电话会议形式，严格限制参会人数，做到开短会、讲短话。严禁借召开会议之机到风景名胜区旅游，赠送礼品、纪念品。严格控制研讨会、论坛、庆祝会、表彰会等。

二是加强机关作风建设。建立完善院领导定期接待群众来访制度，倾听群众意见，依法解决群众合理诉求。进一步加强立案信访大厅、诉讼服务中心等窗口建设，坚决杜绝“冷硬横推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。严禁工作时间上网炒股、玩游戏、串岗闲聊。非经准许不得私自带外来人员进入办公区域，不准私自在办公室接待案件当事人及其委托代理人。认真执行作息制度，做到不迟到、不早退。按照规定办理请、休假手续，逐级报告批准。对法院机关干警旷工、迟到早退的，实行院内通报。

三是厉行勤俭节约。上级法院领导到下级法院参加会议和调研要轻车简从、减少陪同、简化接待，不用警车开道，下级法院主要负责人不准到边界、高速公路路口、车站、码头迎送。不张贴、悬挂和显示欢迎领导参加会议和调研的标语，不准安排干警迎送。严禁组织高消费娱乐、健身活动。严格执行规定的食宿标准，严禁超标准接待。到上级法院汇报工作的同志，统一安排到机关食堂就餐。

四是执行廉洁自律规定。严禁用公款大吃大喝，工作日中午一律不准饮酒。严禁用公款走访、送礼、宴请、旅游。法院内部不得相互宴请。严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼。严格车辆管理，领导干部不得擅自驾驶公车。警车不得停放高档宾馆、酒楼和娱乐场所，节假日期间一律入库封存。