我院在第十八个党风廉政建设宣传教育月活动中，结合纪律作风专项整顿行动，坚持“五抓”强化党风廉政建设，努力打造司法铁军，持续推进审判执行工作不断取得新成效，为仙桃建设水乡田园城市提供更加有力的司法保障。

    一是狠抓队伍建设，夯实“地基石”。结合司法体制改革，调整充实纪检监察、审管办人员力量。院领导和中层干部切实担负起“第一责任人”职责，严格实行“一岗双责”，履行好“两个责任”。落实“让审理者裁判、由裁判者负责”要求，制定司法权力清单和责任清单，突出法官主体地位，探索组建新型审判团队，对院、庭领导办案数量进行量化测算。今年1-4月院、庭领导共受理案件1162件，审结880件，结案率为75.7%，新收和审结数占全院比重分别为43.2%和50.7%。

    二是狠抓教育培训，打好“预防针”。定期开展政治、业务、廉政学习，采取中层干部述职述廉述作风、宪法宣誓、观看警示教育片、亲情助廉、张贴廉政标语等方式，狠抓思想教育，提高干警拒腐防变的思想意识和能力，坚决清理“六难三案”、“吃拿卡要”等问题，践行司法为民宗旨，守好公平正义的最后一道防线。

    三是狠抓建章立制，铺设“高压线”。院长、分管院领导与中层干部层层签订党风廉政建设责任状。清理、修订、完善全院规章制度和党风廉政建设工作要点。结合司法责任制改革，将廉政建设内容纳入、细化到法官个人考核内容中，与履职考核、工资津贴发放、晋职晋级、评先选优挂钩。编印《党风廉政建设主体责任履责纪实手册》，用于全院33名主体责任人记录落实党风廉政建设主体责任情况，将各种不廉洁行为消灭在萌芽状态。

    四是狠抓监督管理，织密“监督网”。切实加强审判管理工作，针对司法责任制改革后出现的新情况、新问题，注重研究解决法官个人司法责任与院集体管理责任的科学设置和有机衔接，防止出现“空档”和“真空”。设立法官办案“红黑榜”，每月在大厅电子显示屏上滚动播放2份通告，“红榜”展示月结案数居于全院前列的法官姓名、优秀裁判文书和精品案件，“黑榜”展示月结案数排名后三位的法官姓名和被上级法院发回改判的案件及承办人姓名，让全院干警人人皆知，确保队伍整体政治、业务、道德素质的提高，夯实廉洁执法办案的基础。开展案件质量评查逐月考核、通报工作，共发布评查通报4期。优化科技法庭和诉讼服务中心建设，让司法活动更公开、更阳光、更便捷。扎实开展“法院开放日”、“法律六进”等活动，邀请代表委员视察、旁听庭审，多渠道、多形式广泛征求、听取意见和建议，增强社会各界对法院工作的监督和支持。

五是狠抓作风整顿，架起“连心桥”。认真贯彻落实市委和上级法院决策部署，扎实开展“纪律作风教育暨中层干部履职尽责”专项整治活动，立足抓早抓小，共开展专项巡查5次，对部分干警不按时打卡签到、上班期间离岗串岗、不规范着装、将当事人带进审判区域等违规行为进行通报批评，督促全体干警严格遵守纪律规定，持续推进司法作风好转。通过活动开展将整顿成果转化成执法办案的动力和干劲，进一步牢固树立干警司法为民的宗旨意识，增强干警群众观念、纪律观念和责任意识，从思想上架起与群众的“连心桥”，推动全院各项工作有序开展。