一、建立院领导定期接访制度。从2013年1月份开始，结合院领导（含审判委员会专职委员）周值班制度的推行，建立院领导定期接访制度，以便接待来访群众。周值班领导负责当周的群众来访接待工作，立案信访部门配合做好领导接访的工作安排，群众来访事由涉及相关业务部门的，相关业务部门主要负责人应参加接访。需要由其他院领导接访的，周值班领导要将接访情况及时通报，以便其他领导接访时更有针对性，能够依法有效解决群众诉求。

二、建立新闻发布会制度。对于需要向社会发布的本院重要司法信息以及社会关注度高、社会影响面广的案件审理情况，以新闻发布会的形式回应群众关切。新闻发布会由办公室组织，由新闻发言人主持。新闻发言人由分管机关院领导担任，所涉案件及司法信息的分管领导、部门负责人及办公室（研究室）负责人应参加新闻发布会，并指定专人负责会议记录。新闻发布会结束后，要及时通过网络向社会公布会议召开情况。

三、严格控制会议数量与规模。中院召开的各类会议必须由承办部门确定会议内容、会期、与会人员，报分管机关院领导审核，院长批准。全院性工作会议每年一般不超过五次，各部门工作会议每年一般不超过两次。会务工作由办公室负责组织，审管办协助。会场不得摆放鲜花、绿色植物，不安排水果、香烟。上级法院的各类会议、培训通知，必须送分管院领导和院长审阅批准，以确定参会、参训人员。任何人不得参加以中国法学会、中国审判杂志社等单位名义邀请的培训会、研讨会、论坛等。

四、严格控制公务接待。认真执行《公务接待管理办法（试行）》（汉中法[2013]1号），控制公务接待，节约经费支出。院领导要做好表率，带头减少公务接待，并控制好接待标准。各部门负责人也要严格依规定执行，不得擅自扩大接待范围。要少应酬，多做事，工作日中午禁止饮酒，促进司法作风根本转变，有效降低经费支出。

五、大力倡导无纸化办公。所有会议通知及工作事项一律通过内网发布，不再以纸质形式印发；可以通过传真形式向上级法院报送、向基层法院下发的材料，不再另行印制纸质文件。除向上级法院的工作报告、书面请示及需要提请党组会、院长办公会研究决定的事项外，其他各类报告均不得以纸质形式出现。

六、减少基层法院接待成本。院领导、各部门工作人员赴基层法院调研、办案、办事，一律轻车减从。不得要求基层法院安排车辆到高速路口或其他路口迎接，不得要求基层法院悬挂欢迎标语，不得要求在会场摆放鲜花、水果、香烟等。需要在基层法院就餐的，原则上在机关食堂进餐，不得接受礼品、纪念品、土特产等。