为扎实推进“干部素质提升年”活动，进一步提升法院年轻干警的综合素能，近日，仙桃法院开展年轻干部“勇当排头兵、对标争一流”交流研讨活动。党组书记、院长漆俊出席活动，党组成员、政治部（督察室）主任朱凯涛主持活动，各部门（团队）、人民法庭负责人及年轻干部代表等50余人参加活动。

研讨会上，9名年轻干部代表紧密结合“干部素质提升年”要求，立足自身工作岗位，围绕“学习身边先进典型”“强化学习教育实效”“提高履职担当能力”等主题，分享感悟和思考。

如何理解“对标争一流”？毛嘴法庭干警毛丝雨谈到：“先进从来不是遥不可及的标签，而是把‘公正’二字刻进骨子里的坚守，把‘为民’二字落在行动上的执着。对标先进，不是模仿动作，而是要我们传承‘案结事了人和’的办案理念。”

谈到下一步打算，行政庭干警万梓蔚说：“将以此次交流为新的动力，始终以‘先进’为镜鉴，以‘岗位’为基石，以‘创优’为号角，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，提升履职尽责的能力本领，践行司法为民的初心使命。”

今年以来，仙桃法院以“干部素质提升年”为契机，扎实推进年轻干部立足岗位打磨墩苗，引导他们在学思践悟中不断成长，在履职尽责中担当作为，在砥砺前行中坚定方向。通过一系列丰富多彩的活动，鼓励年轻干部“对标先进，创优争先”，切实将学习教育培训成果转化为提升能力、改进作风、争创佳绩的实际行动。

“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。”仙桃法院将持续深入贯彻落实“干部素质提升年”各项安排部署，通过思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼，全方位提升年轻干部的政治素养、担当精神和履职能力，为仙桃“强化支点意识、抬升发展标杆、锻造过硬作风、勇当县域经济高质量发展排头兵”贡献法院力量。